Le bilan de compétences
En faisant le choix d'un bilan de compétences en ligne, vous optimisez votre temps ! En effet, plus de contrainte géographique ou problème de transport. Ce mode de fonctionnement est accessible à tous et vous offre une plus grande flexibilité !
Le process est le même qu'un bilan de compétences en présentiel avec l'avantage de pouvoir le réaliser où que vous soyez, l'essentiel étant d'avoir une connexion internet et de disposer d'un lieu calme permettant la réflexion et la confidentialité des échanges.
De plus en supprimant les déplacements vous limitez vos frais et les pertes de temps !
1. Objectif
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Il permet de faire le point sur votre situation professionnelle en vue de définir un projet réaliste et en accord avec vos compétences, vos centres d'intérêts et qui réponde aux exigences du marché.
2. Les points forts
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Avec bienveillance et professionnalisme, le rythme et la durée des rendez-vous sont adaptés à vos contraintes
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Mise à disposition d'un Espace Candidat sur le logiciel d'analyse des compétences
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Des tests de personnalités reconnus par la profession
3. Déroulement : 2 formules possibles
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Un bilan de 12h (8h de rdv avec des séances d'environ 1h30 réparties sur 6 semaines) et 4h de travail personnel. Ce bilan s’adresse à des personnes désirant avancer rapidement vers la prochaine étape de leur vie professionnelle et d’obtenir des pistes d’évolution dans un délai relativement restreint.
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Un bilan de 18h (12h de rdv avec des séances d'environ 1h30 réparties sur 9 semaines) et 6h de travail personnel. Ce bilan s’adresse à des personnes désirant prendre plus de temps de réflexion notamment sur la partie analyse du parcours et valorisation des compétences.
4. Le Financement
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Le financement par vos propres moyens vous permet de démarrer rapidement votre bilan.
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Possibilité de payer en plusieurs mensualités
Tarifs :
Formule 12h : 800 euros ttc
Formule 18h : 1000 euros ttc
Bon à savoir :
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Vous n'avez pas besoin de demander l'accord de votre employeur qui ne sera pas informé de votre démarche.
*Le bilan de compétences est strictement confidentiel et exige le consentement du candidat.